Leadership et confiance en soi ◊ Performance des équipes ◊ Communication interpersonnelle constructive ◊ Prévention et gestion de conflits ◊ Médiation ◊ Prévention des Risques Psychosociaux
Indicateurs généraux de satisfaction:
Satisfaction globale : 8.38/10
Compétence formateur : 10/10
utilisation dans votre vie professionnelle : 10/10
Certificat :
Séminaires Élément Humain®
Prochaines dates :
PARTIE 1 :
ETRE LEADER DE SOI : RENFORCER SON LEADERSHIP, MIEUX CONNAITRE ET COMPRENDRE CE QUI SE JOUE DANS LES RELATIONS D'EQUIPE.
Durée : 4 jours en présentiel (28 heures)
Pour qui ? : dirigeants, cadres, managers, drh et toutes personnes ayant une équipe sous sa responsabilité.
Prérequis : Aucun n'est exigé pour cette formation, celle-ci doit être le choix plein et entier du stagiaire.
Places : 10 personnes.
Prochaines dates :
• Du 21 au 24 mai 2024, à Reims
• Du 03 au 06 juin 2024, à Paris
• Du 24 au 27 juin 2024, à Reims
Objectifs :
• Comprendre l'impact des comportements, des ressentis, de l'image de soi sur les relations au sein d'un groupe ou d'une organisation.
• Comprendre ce qui nous mène inexorablement vers le stress, le conflit ou le blocage, identifier nos mécanismes de défense et sortir des positions rigides.
• Prendre conscience de ses modes de fonctionnement en relation (comportements) et améliorer sa capacité à réagir de façon appropriée dans le contexte.
• Intégrer la notion de choix et de responsabilité individuelle
• Accroître l'estime de soi : mesurer sa confiance en soi et favoriser une image positive de soi dans le travail.
• Améliorer son relationnel : développer de la flexibilité relationnelle et son ouverture à l'autre.
• Travailler ensemble de manière plus productive.
Formatrice : Natacha Bianchi
Contact pour tout renseignement, programme, demande d'inscription devis :
• 06 99 29 93 29 / nb@eirene-mediation.fr
Possibilité de prise en charge par votre Opco, renseignez-vous.
Inscription possible 8 jours avant le début de la formation.
PARTIE 2 :
ETRE LEADER DES AUTRES : ACCROITRE LA PERFORMANCE ET LE POTENTIEL DE L'EQUIPE.
Durée : 3 jours en présentiel (21 heures)
Pour qui ? : dirigeants, cadres, managers, drh et toutes personnes ayant une équipe sous sa responsabilité.
Prérequis : Avoir suivi la partie 1.
Places : 10 personnes.
Prochaines dates :
• Du 2 au 4 juillet 2024.
Objectifs :
• Etre leader de soi-même, des autres et rendre l'organisation plus performante
• Améliorer sa capacité de gestion d'équipe
• S'appuyer sur les étapes de développement d'une équipe selon la base du modèle ICOCI
• Déterminer la centralité des fonctions et la compatibilité des personnes au sein d'une équipe projet.
• Accroître l'estime de soi : mesurer sa confiance en soi et favoriser une image positive de soi dans le travail.
• Prendre des décisions pérennes par la méthode de la Concordance.
• Dessiner et élaborer autour de sa propre "ligne de vie de leader".
Formatrice : Natacha Bianchi
Contact pour tout renseignement, programme, demande d'inscription devis :
• 06 99 29 93 29 / nb@eirene-mediation.fr
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Inscription possible 8 jours avant le début de la formation.
LES CLÉS DE L'ÉLÉMENT HUMAIN® AU SERVICE DU MÉDIATEUR
95 % de satisfaction / 100 % de recommandation
Durée : 3 jours en présentiel (21 heures)
Pour qui ? : Médiateurs
Prérequis : Médiateurs diplômés (200h) et en activité.
Places : 10 personnes.
Dates :
• Les 12, 13 et 19 avril 2024.
Lieu :
• Reims.
Objectifs :
• Expérimenter les principes clés de l'Elément Humain : Ouverture et Choix.
• Comprendre l'impacte des comportements, des ressentis, de l'image de soi dans les relations.
• Acquérir de nouveau repères et accroître son champ de perception sur ce qui se joue pour chaque personne dans le conflit.
• Intégrer la notion de choix et de responsabilité individuelle
• Renforcer son écoute empathique.
• Gagner en aisance et en efficacité dans sa pratique.
Contact pour tout renseignement, programme, demande d'inscription devis :
• 06 99 29 93 29 / nb@eirene-mediation.fr
Possibilité de prise en charge par votre Opco, pensez-y !
Inscription possible 8 jours avant le début de la formation.
RENFORCER SON ÉCOUTE GRACE A LA COMMUNICATION NON-VIOLENTE
85 % de satisfaction / 100 % de recommandation
Durée : 3 jours en présentiel (21 heures)
Pour qui ? : Dirigeants, managers, drhs, cadres, chefs de projet, toutes personnes disposant d'une fonction d'autorité dans l'entreprise. Toutes personnes souhaitant développer une communication bienveillante.
Prérequis : Aucun
Places : 12 personnes.
Dates* :
• Du 13 au 14 mai 2024.
• Du 12 au 13 juin 2024.
• Du 18 au 19 juillet 2024.
*Dates en présentielles avec une demi-journée préalable en visio.
Lieu :
• Reims.
Objectifs :
• Développer son écoute empathique, de soi et de l'autre.
• Formuler une demande et initier un dialogue fructueux pour toutes les parties
Contact pour tout renseignement, programme, demande d'inscription devis :
• 06 99 29 93 29 / nb@eirene-mediation.fr
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Inscription possible 8 jours avant le début de la formation.
▪ Eiréné-Médiation est aussi un organisme de formation dont l'objectif est de transmettre les outils et les procédés qui contribuent à améliorer d’une manière significative les relations au travail, le bien-être de chacun et la performance collective dans les organisations. Les formations s’adressent aux dirigeants, aux managers et également aux équipes.
▪ Eiréné Médiation vous propose un ensemble d'interventions, sur mesure, liées aux compétences relationnelles, à la communication interpersonnelle constructive, la prévention et gestion des conflits, à la prévention des RPS, en s'appuyant sur diverses ressources telles que la Communication Non-Violente, la Médiation-cnv, le Théâtre-Forum et le Team-Building, la P.N.L., L'Elément Humain, etc...
Pour tous renseignements et demandes, contactez-nous au 06 99 29 93 29
ou par email : nb@eirene-mediation.fr
Exemple de partenaires qui nous font confiance :
N° Siret : 83456117700025 / Déclaration d'activité enregistrée sous le n°44510188351 auprès du Préfet de la région Grand-Est